ENTREPRISE

COMMENT RECRUTER ?

Vous êtes intéressé pour accueillir un.e alternant.e en Licence Professionnelle Microbiologie Industrielle et Biotechnologie,
contactez Hasna BOUBAKRI : lp.mib@univ-lyon1.fr

LES MISSIONS POSSIBLES

Les domaines d'applications de cette licence professionnelle concernent l'ensemble des bio-industries impliquées dans la production de composés (molécules, cellules, ou dérivés) issus de fermentations cellulaires ou d'inoculum spécifiques, ce qui recouvre les secteurs suivants :

Santé – Pharmacie
  • Production et purification de vaccins, antigènes, antibiotiques, molécules d’intérêt
  • diagnostic de maladies infectieuses
  • Production d’anticorps pour des tests analytiques
  • développement de protéines recombinantes
  • Comparer la performance de différents tests commercialisés
Agroalimentaire
  • Production de ferments pour la fromagerie, la viticulture, la brasserie…
  • suivi de contaminations microbiennes
  • développement de processus permettant de réduire le développement de contaminations
  • développement et test de souchothèque pour des études de performance, de qualité nutritionnelle…
Environnement
  • Bio-décontamination en utilisant des microbes (boue active, polluants chimiques, pesticides, hydrocarbures…)
  • développement d’agents de biocontrôle microbiens
  • utilisation des microalgues pour la production de bioéthanol….
Cosmétique
  • isolement et identification de microbes sur différentes matrices (pommade, gel…) et sur la peau humaine
  • suivi de contaminations microbiennes
  • développement de produits cosmétiques associant des microbes ou leurs composés
Contrôle qualité
  • détection et suivi de pathogènes ou toxines microbiens, de virus ou antibiotiques selon la pharmacopée
  • Contrôle biologique et chimique de produits manufacturés, de matrices environnementales (eau, sol…), de l’environnement de travail…
  • Détection et identification taxonomique par typage macroscopique (sur gélose) ou immunologique (anticorps) ou moléculaire (ADN, protéine)…
Bio production
  • production de bactéries probiotiques, d’algues microbiens
  • développement et suivi des étapes de mise à l’échelle d’une bioproduction
  • développement de culture microbienne à haute densité
ORGANISATION ET RYTHME

La formation s'effectue en 1 an. Le volume des enseignements de la licence professionnelle Microbiologie Industrielle et Biotechnologie (hors stage et projet tuteuré) est de 450 heures d’enseignement en alternance. De plus, un projet tuteuré correspondant à 150 heures de travail personnel est développé par l’alternant sur des sujets d'intérêt industriel. La durée du stage en entreprise est de 34 semaines (pour les alternants) et d'au moins 16 semaines (pour les formations initiales).

LE SUIVI DE L’ALTERNANT.E

Deux rencontres minimums sont prévues par an : une en visio ou par téléphone, la seconde en entreprise. Une rencontre à la rentrée avec les Maitres d’apprentissage, le CFA et l’équipe pédagogique est programmée dans les deux mois qui suivent le début de la formation. Enfin, une rencontre sera réalisée en fin d’année lors de la soutenance des apprenti.e.s, afin d’avoir un retour sur le vécu des MAP durant cette année d’apprentissage.

Type de contrats

L’alternance est accessible sous deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétences du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique à l’Université. Le terme alternant désigne donc aussi bien les étudiants en contrat d’apprentissage (les apprentis) que les étudiants en contrat de professionnalisation.

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Public concerné

Les jeunes de 16 à 29 ans en formation initiale
et les personnes en situation de handicap sans limite d'âge.

Les jeunes de 16 à 26 ans, les demandeurs d'emploi de 26 ans
ou plus
 et les personnes en situation de handicap.

Entreprises concernées

Toutes les entreprises et organisations
des secteurs PRIVÉ et PUBLIC.

Toutes les entreprises et organisations
du secteur PRIVÉ.

Rémunération de l'apprenti

La Licence Professionnelle est rémunérée comme une seconde année de formation. La rémunération varie en fonction de votre âge.

18 à 20 ans

21 à 25 ans

26 ans et plus

51% du SMIC

61% du SMIC

100% du SMIC

En-dessous de 79% du SMIC, exonération des charges salariales (brut = net)

Rémunération de l'alternant en contrat de professionnalisation

- de 21 ans

21 à 25 ans

26 ans et plus

65% du SMIC

80% du SMIC

100% du SMIC

En règle générale, le contrat d'apprentissage est plus avantageux que le contrat de professionnalisation :

  • L'apprenti bénéficie d'une sécurisation du parcours avec un maintien du financement de la formation en cas de rupture ; il dispose de 6 mois pour retrouver un nouveau contrat.
  • L'entreprise bénéficie, en général, d'une meilleure prise en charge des frais pédagogiques (moins ou pas de reste à charge). Les heures d'absence de l'apprenti ne sont pas facturées à l'entreprise.
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Coût de la formation par apprenti

A titre d’information, le coût annuel fixé par France Compétences pour cette certification est de 10 100 €. Il peut être partiellement ou entièrement pris en charge selon le type de structure. 

Entreprises privées ou assimilées (Association, EPIC, etc.)
Le reste à charge est de 0 €

Le montant est financé par votre OPCO et peut varier selon votre branche professionnelle. Pour connaître la prise en charge réelle de votre OPCO définie selon votre IDCC, vous pouvez consulter le site de votre OPCO ou le tableau de France Compétences (recherche par RNCP : RNCP30047)

Employeurs publics :

Les employeurs relevant de la fonction publique territoriale peuvent bénéficier d'une prise en charge par le CNFPT. Ils doivent effectuer une demande d'accord préalable de financement.

Plus d'information sur le site du CNFPT

L'AIDE À L'ALTERNANCE 2023
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Date de conclusion (signature du contrat)
Du 1er, janvier au 31 décembre 2023

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Niveau de diplôme

  • Contrat d'apprentissage préparant à un diplôme jusqu'au master (bac + 5 — niveau 7 du RNCP)
  • Contrat de professionnalisation préparant :
    - à un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau équivalant au plus au niveau 7 de la nomenclature nationale des certifications professionnelles (master, diplôme d'ingénieur, etc.)
    - à un CQP (certificat de qualification professionnelle)
    - ainsi que pour les contrats expérimentaux conclus en application
    du VI de l'article 28 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018
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Pour toutes les entreprises du secteur marchand privé et du secteur public industriel et commercial

  • Sans condition pour celles de moins de 250 salariés
  • Pour celles de 250 salariés et plus, à la condition qu'elles s'engagent à atteindre un seuil de contrats d'alternance ou de contrats favorisant l'insertion professionnelle dans leur effectif
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Montant de l'aide*

  • 6 000 € maximum pour un apprenti quel que soit son âge.
  • 6 000 € maximum pour un salarié en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus.
    *Pour la première année du contrat
Les + de l’alternance

Rémunération sur la base
du SMIC ou % du SMIC

Transmettre
son savoir-faire

Exonération des cotisations salariales
(à la limite de 79% du SMIC)

Aucun coût de formation
pour les entreprises privées

Formalités administrative simplifiées

Apporter de nouvelles compétences 
à l’entreprise

Former un futur collaborateur

Logo Université Claude Bernard Lyon 1
Logo Lycée André Paillot
Logo FormaSup
 Licence Pro MIB - MICROBIOLOGIE INDUSTRIELLE ET BIOTECHNOLOGIE

UNIVERSITE CLAUDE BERNARD - LYON 1
43 Boulevard du 11 Novembre 1918
69100 Villeurbanne